9 Strategi Pembangunan Ketenagakerjaan, Salah Satunya Balai Latihan Kerja yang Kompeten

Program unggulan akan hadir dalam BLK dan didukung dengan orang-orang yang kompeten di bidangnya.

Baca Juga: BLT BPJS Ketenagakerjaan Termin 3 Lanjut atau Tidak, Kemnaker Berikan Sinyal Ini

Jika dulu BLK melaksanakan pelatihan menjahit, maka dengan adanya perkembangan ini, akan ada kelas untuk pelatihan desain busana. Dengan begitu, BLK tidak hanya akan mencetak pekerja, tetapi juga seorang enterpreuner.

Menaker Ida, juga menegaskan bahwa kerjasama dengan pendampingan perusahaan dan dunia usaha merupakan salah satu upaya untuk mengatasi permasalahan dalam ketenagakerjaan. Menjembatani antara industri sebagai penerima kerja dengan masyarakat sebagai pencari kerja.

Kerjasama pendampingan tersebut semoga bisa membuat BLK semakin Kompeten dari segi keterampilan, sikap, maupun etos kerja dan pastinya memenuhi kebutuhan industri.

Baca Juga: BLT BPJS Ketenagakerjaan Termin 3 Cair, Kemnaker Minta Karyawan Lakukan Ini

Dirjen Binalattas Kemnaker, Budi Hartawan juga menjelaskan bahwa tujuan kerjasama dengan perusahaan dan mitra pendamping lulusan pelatihan BBPLK Semarang adalah disamping untuk mengurangi pengangguran, peningkatan kualitas kerja sangat diperlukan agar mereka memiliki kompetensi baru yang diperlukan bidang usaha.

Pendampingan lulusan pelatihan juga diharapkan menjadi alumni BLK yang kompeten dan siap untuk memenuhi kebutuhan industri.***